Меню

На работе ремонт я беременна

Ремонт

Желание обустроить гнездо во время беременности и подготовить квартиру к появлению нового жильца нередко превращается в идею-фикс, вопреки здравому смыслу и реальным опасностям. Чтобы не быть голословными, приведем их полный список и поговорим о том, чем чревато непосредственное участие будущей мамы в ремонте и чем должна ограничиваться ее роль.

Лидия Гришкина
Врач-терапевт

Итак, что является самым опасным при ремонте, кроме того, что «ре­монт нельзя закончить, его можно только остановить»?

  1. Воздействие на организм будущей ма­мы токсичных веществ, содержащихся в ла­ках, красках и других строительных материа­лах.
  2. Постоянная физическая нагрузка, воз­никающая при необходимости срочно перес­тавить вещи, что-то убрать, отмыть и т.д.
  3. Вредные и неудобные во время бере­менности позы, чреватые нарушением рав­новесия.
  4. Стрессы и усталость, что сопровожда­ет любой ремонт вне зависимости от его ус­пешности.

Поговорим отдельно о каждом из этих факторов.

1. В момент ремонта самым вредным является испарение красок и лаков. Даже в самых безопасных из них содержится оп­ределенное количество свинца и ртути — веществ, контакт с которыми абсолютно недопустим во время беременности.

В последние годы выяснилось, что сви­нец может пагубно воздействовать на бе­ременных женщин и плод, вплоть до поте­ри беременности. Он обрекает детей на многие проблемы, от серьезных невроло­гических расстройств до относительно не­больших врожденных дефектов. Риск уве­личивается, когда ребенок имеет контакт со свинцом, находясь еще в матке и сразу после рождения. Контакт с этим металлом может повысить риск развития гиперто­нии. Где же подстерегает нас опасность контакта со свинцом? Он содержится в старой краске, которая обнаруживается под различными наслоениями во время ремонта.

Избегайте также близкого контакта со средствами удаления краски, которые обла­дают высокой токсичностью, и не пытайтесь сами ее удалять, особенно если удаляемая краска была изготовлена на основе ртути или свинца.

Даже если свинец не входит в состав то­го или иного лакокрасочного изделия (это не написано на его этикетке), до конца не изве­стно, что могут содержать некоторые краски. Поэтому хорошо было бы признать покраску неподходящим развлечением для будущих матерей — даже для тех, которые во что бы то ни стало стараются чем-нибудь заняться в дни ожидания малыша.

Если нет никакой физической возмож­ности избежать контакта с испарениями краски, имейте в виду, что плотно закрытые во время ремонта окна лишь усугубляют вред, создавая внутри помещения атмосфе­ру, насыщенную канцерогенами (вещества­ми, провоцирующими развитие онкологи­ческих заболеваний). Поэтому нужно как можно чаще открывать окна, чтобы испарения улетучивались. Помните, что даже при соблюдении режима проветривания поме­щения во время ремонта вы не слишком уменьшаете потенциальный вред. К тому же если у вас есть склонность к аллергическим реакциям, при вдыхании испарений краски и пыли аллергия может обостриться.

Читайте также:  Журнал регистрации учета поверки и ремонта электроинструмента

2. Абсолютной аксиомой во время бе­ременности должен стать тот факт, что под­нимать что-либо тяжелее 4—5 кг будущей маме категорически противопоказано. В противоположном случае у беременной женщины может повыситься внутрибрюшное давление, ограничивается перемеще­ние диафрагмы, увеличивается давление на органы, находящиеся в нижних отделах жи­вота, в том числе и на матку, и на мышцы тазового дна. Ношение тяжестей в руках усиливает нагрузку на позвоночник. Повы­шенное внутрибрюшное давление может усугубить имеющуюся угрозу прерывания беременности.

3. Так как трудовой энтузиазм во время ремонта заставляет женщину совершать самые невероятные «подвиги», например влезать на строительную лестницу по той или иной хозяйственной надобности с явной опасностью потерять равновесие и упасть, стоит напомнить, что даже менее экстре­мальное поведение способно привести к трагическим для будущей мамы послед­ствиям. Любые наклоны, подъемы, согну­тая поза приводят к смещению центра тя­жести, что чревато как минимум болью в спине. Поэтому переложите эти заботы на более крепкие плечи и ограничьтесь каким-нибудь творческим делом, например выбо­ром цвета обоев, не поднимая ничего тяже­лее одного рулона.

4. Общепризнанно, что ремонт — дело очень нервное: любая мелочь выводит че­ловека из себя и превращается из мыши в слона. Если наложить эту саму по себе стрессовую ситуацию на некоторую эмоци­ональную неустойчивость женщины во вре­мя беременности, то перспективы нерадо­стные, даже если наградой станет обнов­ленная квартира. Влияние стресса на орга­низм беременной женщины до конца не изучено, но даже те исследования, которые уже проведены, ничего оптимистического по этому поводу сказать не могут. А ремонт медики относят к сильным стрессам, таким же, как тяжелые утраты, потеря работы и переезды на новое место жительства. Рос­сийские ученые провели исследование о влиянии стресса во время беременности на последующее развитие мозга у потомства на мышах. Результаты эксперимента пока­зали, что у потомства тех самок, которых подвергали во время беременности эмоцио­нальному стрессу, было обнаружено сни­жение двигательной и ориентировочно-ис­следовательской активности.

Согласитесь, этих данных достаточно для серьезных раздумий о том, необходимо ли вам срочное обновление квартиры. Поэтому лучше поберечься, тем более что подрастаю­щее чадо, по многочисленному богатому опыту состоявшихся родителей, любит рисо­вать на стенах и получает удовольствие, от­рывая от стены любовно выбранные и нак­леенные обои, а также периодически роняет на пол тяжелые вещи, оставляя следы на не­давно обновленном паркете. И скоро роди­тели забудут о том, что в их квартире недав­но был ремонт.

Источник

Права беременных на работе по трудовому кодексу

Беременность и работа − тема достаточно сложная. Не все женщины могут позволить себе, забеременев, заниматься только собой любимой в радостном ожидании чуда. Кроме того, многим из нас хочется состояться в жизни не только как мама, но как профессионал. А для этого придется научиться совмещать работу и материнство. Согласно Трудовому кодексу у будущих мам есть определенные гарантии, которые дают им возможность спокойно выносить малыша, не покидая любимой (или не очень) работы. Не лишним будет напомнить о правах, которые есть у работающих будущих мамочек.

Читайте также:  Лиски ремонт мягкой мебели

Права беременных: на бумаге красиво, на практике – не очень

На бумаге все расписано красиво, с заботой о беременных сотрудницах и их будущих детках. Можно и в поликлинику отпрашиваться, и день рабочий сократить, и в отпуск уйти непосредственно перед декретным. Но на практике эти права беременных нарушаются сплошь и рядом. За примерами, думаю, далеко ходить не нужно. Часто будущие мамы даже не подозревают даже о том, что по закону руководство обязано предоставлять беременной сотруднице возможность посещать поликлинику в рабочее время. В итоге – работающие беременные идут вечером или в выходной в частные клиники, где принимают в любое время. Причем многие из них признаются, что с большим удовольствием ходили бы в городскую поликлинику, но – увы, работа. А что делать, если финансы ограничены? Боясь проблем на работе, некоторые будущие мамочки пропускают приемы в женской консультации, показываясь у гинеколога лишь изредка или когда совсем невмоготу. Печально, но факт.

С чего начать?

Итак, вы узнали, что беременны. Первое, что нужно сделать, – взять из женской консультации справку о вашем положении и отнести ее на работу. Недостаточно просто помахать этой бумажкой перед носом у непосредственного начальника. Важно оформить все официально, то есть занести справку в отдел кадров или отдать человеку, который занимается кадровыми вопросами в вашей фирме. В небольшой конторе, где штат можно пересчитать по пальцам, эти функции часто исполняет лично генеральный директор. Убедитесь, что получение справки зафиксировано в журнале регистрации документов, он должен быть в любой организации.

Когда сообщить на работе о беременности?

Бывает, что очень не хочется посвящать посторонних в свои личные дела. Что если коллектив – клубок змей? Или, допустим, намечается повышение. Начальник, узнав о беременности ценной сотрудницы, естественно теперь будет думать о том, чтобы продвинуть по службе другого человека. Но ведь если повременить месяца 2-3 с известием о скором отчаливании в декрет, заветное повышение будет получено. А там – хоть трава не расти, это уже будут проблемы руководства. При таком подходе стоит подумать и об обратной стороне вопроса. Спрос-то на работе будет, как с небеременной. Сверхурочные, переработки. Да и отлучиться в поликлинику в рабочее время будет просто некогда: новая должность – нужно показать себя во всей красе. А тут – токсикоз и прочие «прелести» беременности. Возможно, периодически очень нужно будет отлежаться денек-другой дома. В общем, я – за честность. Хотя бы потому, что это – удобнее и безопаснее. Не нужно ничего скрывать: надо пойти в поликлинику – отпросилась и ушла. Плохо себя чувствуешь – никто не будет требовать невозможного от сотрудницы, у которой скоро покажется животик. Как быть в подобной ситуации – сообщать или скрывать − личное дело каждого. Единого рецепта нет.

Читайте также:  Договор возмездного технического обслуживания и ремонта автомобиля

По трудовому кодексу беременную нельзя сократить

Беременная женщина – не самый желанный сотрудник с точки зрения любого начальника. Но сократить такую работницу нельзя. И исключений здесь нет. Разве что полная ликвидация фирмы, но с этим все понятно: нет организации, нет и рабочего места. В этом случае все положенные пособия будут начислены через Собес.

Итак, ни прогулы, ни опоздания, ни «проколы» по работе не могут быть поводом для увольнения.

Условия труда для беременных

Руководство не только не имеет право уволить беременную, но и обязано предоставить ей облегченные условия работы. К ним относятся:

  • сокращение нормы выработки и нормы обслуживания;
  • перевод на должность, не связанную с влиянием вредных производственных факторов (например, из химического цеха – на «бумажную» работу). При этом средний уровень зарплаты будущей мамы должен остаться без изменений;
  • предоставление возможности посещать поликлинику без вычета зарплаты за данное время;

Чтобы воспользоваться любым из этих прав беременная женщина должна написать соответствующее заявление.

Следует помнить, что отлучаясь в поликлинику в рабочее время, необходимо заблаговременно поставить в известность руководителя. Это − не требование закона, а банальная этика. Обычно начальство более или менее лояльно смотрит на эпизодические непродолжительные уходы будущей мамы в течение рабочего дня. Доказательств, как правило, не требуется. Но при необходимости можно взять справку у врача, что сотрудница действительно была в ЖК, а не прогуливалась по магазинам. Такие справки, случается, требуют на крупных предприятиях. Также можно запастись подобными доказательствами, если не уверены в лояльности руководства.

Не только права, но и обязанности

Важно не только знать свои права, но и уметь их отстаивать. Послабления на работе для беременных, оговоренные в Трудовом кодексе, нужны не для того, чтобы побаловать будущую мамочку возможностью «погулять» лишний часок. Это − реальная необходимость. Забота о здоровье будущего малыша – прежде всего.

Но, конечно, при этом не стоит злоупотреблять добротой коллег и лояльностью начальства.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector